Plan de igualdad para empresas en Canarias y Tenerife

Palmés y Asociados

Queremos ayudarte a entender cómo elaborar el diagnóstico, diseño y la aprobación de tu plan de igualdad para empresas de forma sencilla.

Si quieres más información, puedes acudir a este enlace: https://www.igualdad.gob.es/Paginas/index.aspx

Despido en Canarias

Saber cómo actuar ante un despido en Canarias es fundamental para que puedas valorar tus opciones y luego revisar cómo quieres actuar a continuación. QUÉ TIPOS DE DESPIDOS HAY Y QUÉ HACER La falta debe estar suficientemente explicada en la carta de despido: no vale con un párrafo escueto que

Pedir la conciliación familiar en Canarias

Las personas que tienen la mal denominada ‘carga’ familiar tienen derecho a la conciliación familiar. Es decir, una reducción de jornada y a un horario fijo para poder hacer frente a sus obligaciones como padre, madre, tutor/a/e, etc. ¿QUÉ ES LA CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL? Es un derecho laboral básico

Cómo actuar ante un caso de acoso en la empresa

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Incapacidad permanente: Tipos y prestaciones a cobrar

¿Cuánto puedo estar de baja laboral?  Un período de 365 días, ampliable por un máximo de 180 días según la inspección del Equipo de Valoración de incapacidades. A partir de esa fecha, se debe dar el alta, si hay curación, o conceder una incapacidad permanente. VISITA ARTÍCULO sobre las BAJAS

Qué tipos de baja hay y cuánto se cobra por una baja laboral

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Qué hacer en un accidente laboral en Canarias

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Problemas con el plan de igualdad para empresas en Canarias y Tenerife

Revisa aquí nuestros servicios Queremos ayudarte a entender cómo elaborar el diagnóstico, diseño y la aprobación de tu plan de igualdad para empresas de forma sencilla. Mi empresa de Tenerife no tiene el plan negociado. ¿Qué hago? Ponte en contacto con Palmés y Asociados de manera inmediata. Te atenderemos de

Dudas frecuentes de los planes de igualdad en Canarias y Tenerife

Revisa aquí nuestros servicios Estas son las dudas frecuentes en los planes de igualdad para empresas. Queremos ayudarte a entender cómo avanzar de forma sencilla. ¿Mi empresa está obligada  a elaborar un plan de igualdad? Depende. El plan de igualdad en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y en